развернуть
| Новое в законодательстве | версия для печати |
НДС: переход с 20% на 22% Отгрузка до 01.01.2026 - НДС начисляют по ставке 20%, даже если оплата поступит в 2026 г. Если в 2026 г. потребуется корректировка цены или количества товаров (работ, услуг), продавец выставит КСФ также со ставкой 20% (Письмо ФНС от 23.10.2018 N СД-4-3/20667@). Отгрузка с 01.01.2026 - при реализации товаров (работ, услуг) НДС начисляют по ставке 22%, даже если оплата полностью получена в 2025 г. При получении авансов в 2026 г. налог считают по ставке 22/122 (ст. 164 НК РФ). До 1 сентября 2026 года можно выдавать бумажные медкнижки Приказ Минздрава России от 30.07.2025 N 457н Еще на год продлили переходный период, в течение которого можно выдавать и вести медкнижки на бумаге. С 1 марта 2026 года квоты для инвалидов в обособленных подразделениях будут определять по-новому Федеральный закон от 28.11.2025 N 445-ФЗ Квоты для инвалидов станут устанавливать для любых обособленных подразделений, которые находятся в разных регионах с головной организацией. К подразделениям будут применять квоты субъектов РФ, в которых они расположены. Сейчас по такому принципу квоты определяют только для представительств и филиалов. С 1 марта 2026 года начнут выдавать электронные справки об инвалидности Постановление Правительства РФ от 03.02.2025 N 91 Справки об инвалидности станут формировать в электронном виде и направлять гражданам либо их представителям в личные кабинеты на Госуслугах. Справки, которые оформят до 1 марта 2026 года, действуют до окончания срока установленной в них инвалидности. С 1 марта 2026 года изменятся правила психиатрического освидетельствования работников Приказ Минздрава России от 02.07.2025 N 392н Минздрав уточнил порядок направления на психиатрическое освидетельствование. Работодатель должен выдать направление, если при обязательном периодическом медосмотре у работника выявили признаки психического расстройства. Сотрудники, которые работают с гостайной, не будут проходить психиатрическое освидетельствование. Этот вид работ исключили из списка. С 1 марта 2026 года обновят нормы подъема и перемещения тяжестей несовершеннолетними работниками Приказ Минтруда России от 10.06.2025 N 369н Новые предельные нормы допустимой массы груза для работников до 18 лет аналогичны действующим. Так, постоянно в течение рабочей смены юноши 14 и 15 лет смогут вручную поднимать и перемещать груз весом максимум 3 кг, 16 и 17 лет - 4 кг. Для девушек эти нормы на 1 кг ниже. С 1 января 2026 года МРОТ составит 27 093 руб. Федеральный закон от 28.11.2025 N 429-ФЗ Минимальная зарплата вырастет почти на 4 700 руб. Сейчас она равна 22 440 руб. С 1 января 2026 года заменят общероссийский классификатор профессий и должностей Приказ Росстандарта от 16.05.2025 N 423-ст Вместо классификатора ОК 016-94, который применяют почти 30 лет, приняли новый - ОК 016-2025. Он также состоит из 2 разделов: профессии рабочих и должности служащих. С 1 января 2026 года станут применять новые значения ключевых показателей для проверки ГИТ Постановление Правительства РФ от 28.07.2025 N 1122 В положении о проверках работодателей закрепили целевые значения ключевых показателей госконтроля на 2026 год: - погибшие при несчастных случаях на 100 тыс. занятых за отчетный период - не более 1,57 (сейчас - не более 1,58); - пострадавшие с тяжелыми последствиями на 100 тыс. занятых за отчетный период - не более 5,5 (сейчас - не более 5,55); - ущерб в виде просрочки долга по зарплате к суммарной номинальной зарплате в РФ за отчетный период - не более 0,044 тыс. руб. (сейчас - не более 0,045 тыс. руб.). |
|
